Dans son Programme d’appui au développement rural et nutritionnel des populations du Sud-Est du Burundi « TUBEHONEZA »appuyé par l’Union Européenne, la Croix-Rouge du Burundi désire recruter un Expert Wash soft.

• Lieu d’affectation : SIEGE DE LA CROIX-ROUGE DU BURUNDI
• Superviseur Direct: Coordinateur du projet « TUBEHONEZA »
• Superviseur Second Degré : Chargé EHA-WASH au siège de la CRB et WASH du partenaire de la Croix-Rouge Espagnole
• Type de contrat : CDD pour une durée de 25 mois. Profil et qualifications :

Le/la candidat/e recherché/e doit :

•  Etre de nationalité Burundaise ou le cas échéant de nationalité étrangère avec un permis de travail sur le territoire burundais délivré par les services compétents de l’administration du travail ;
•  Avoir un Diplôme universitaire (BAC+4) au minimum en développement communautaire, en santé publique ou un Diplôme universitaire en sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;
•  Avoir 8 ans d'expérience professionnelle de préférence dans la mise en œuvre des programmes/projets communautaires de WASH dans le secteur public, associatif ou privé ;
•  Avoir une expérience avec les réponses d’urgence pour les infrastructures temporaires pour l’eau et l’assainissement ainsi que des activités de promotion à l’hygiène (méthode PHAST et CHAST) ;
•  Maîtriser parfaitement les applications courantes de logiciels de bureau (Word, Excel, Powerpoint...) ;
•  Avoir la capacité de production des modules d’enseignement et autres documents/outils de travail demandés ;
•  Justifier d’excellentes capacités à communiquer efficacement avec la hiérarchie et les collaborateurs;
•  Avoir de solides compétences organisationnelles : Sens de responsabilité, flexibilité, capacité d’écoute et de dialogue, capacité d’analyse et de faire des priorités, capacité de travailler sous pression dans un environnement d’équipe, approche méthodique et rigoureux,
•  Avoir une maîtrise parfaite du Français et Anglais Professionnels seraient un atout;
•  N’avoir pas été révoqué de la Fonction Publique, de la Magistrature, des Forces de Défense Nationale ou de la Police Nationale ;
•  Avoir un casier judiciaire vierge ;
•  Avoir passé au moins une année d’absence depuis la rupture du dernier contrat avec la
• Croix-Rouge du Burundi au cas où le candidat aurait travaillé avec elle;
•  Etre en accord avec les Principes Fondamentaux du mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge ;
•  Etre membre et/ou Volontaire de la Croix-Rouge constitue un avantage ;
•  Faire preuve de neutralité politique et d’intégrité ;
•  Etre disponible immédiatement.

Composition et dépôt du dossier

Le dossier de candidature doit comprendre :

• - Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Secrétaire Général de la Croix-Rouge du Burundi,
• - Une copie des diplômes ou certificats certifiés conformes à l’original,
• - Une copie de la Carte Nationale d’Identité,
• - Une copie des attestations de services rendus des employeurs précédents,
• - Un curriculum vitae,
• - Les noms, prénoms, adresses et fonctions de trois personnes de référence,
• - Un extrait du casier judiciaire.

Les dossiers complets, sous plis fermés adressés au Secrétaire Général de la Croix-Rouge du Burundi et mentionnant l’intitulé du poste doivent être déposés au plus tard le 27/08/2019 à 15 hoo’.

Adresse : Croix-Rouge du Burundi- Avenue des Etats- Unis, N° 18

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront informés et invités pour les tests. Les dossiers déposés ne seront pas remis.